Employé·e de collectivité
Contrat à Durée Déterminée d’Usage
Vos missions principales :
Au sein du pôle hôtellerie de l’association, vous agissez pour des conditions d’accueil de qualité. En contact régulier avec le public, vous assurez la propreté des locaux et du linge, et assurer un temps de repas agréable et fluide.
Vos tâches principales :
Côté hébergement :
- Nettoyer les chambres et parties communes en respectant le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits
- Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
- Assurer la réfection des lits
- Mettre à laver, plier et distribuer le linge propre
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Côté restauration :
- Mettre en place la salle
- Mettre en place des repas (réchauffe, dressage)
- Accueillir et renseigner les convives
- Dresser un buffet et/ou réaliser le service
- Nettoyer et remettre en ordre la salle à manger
- Plonger et ranger la vaisselle
Vos compétences :
- Prendre en charge son activité sans devoir être encadré en permanence
- Travailler et se coordonner avec les autres en confiance pour réaliser les objectifs fixés
- Garder le contrôle de soi pour agir pertinemment face à des situations irritantes ou imprévues
- Écouter activement, recevoir des informations et des messages
- Faire preuve d’ouverture d’esprit
- Appliquer des protocoles de nettoyage
- Être en capacité de se corriger et se s’améliorer selon les recommandations et objectifs fixés
Votre profil :
Vous avez à cœur de faire vivre de beaux moments et la création de beaux souvenirs auprès des publics accueillis grâce à la qualité de votre travail. Vous savez respecter des consignes, êtes de nature positive et dans une équipe vous assurez pleinement vos missions & tâches. Vous travaillez en respectant les dispositions qui participent à une démarche eco responsable. Vous aimez quand c’est propre & rangé.
Aucune formation ou diplôme n’est requis.
Votre contrat :
- Le·la salarié·e est sous la responsabilité directe du Directeur.
- L’activité de la structure induit des conditions de travail particulières : travail potentiel les week-ends / jours fériés ; travail en soirée
- Classification : non-cadre ; qualification B ; indice 265 (CCN ÉCLAT)
- Rémunération mensuelle : 1 891,39 € brut
- Temps plein (35 H / semaine)
- Du 22 Décembre 2025 au 4 janvier 20256
- Poste basé à Colempce le Bas (Chadron)
Vos moyens :
- Une formation aux outils, produits et organisation est assuré
- Équipements de protection individuelle
- Chariot professionnel équipé
- Amplitude horaire journalière maximum de 8 h
- Les repas peuvent être fournis par l’association
Pour candidater :
Lettre de motivation à envoyer à accueil@lbdc43.fr
L’association :
L’Association de gestion du centre de Colempce rassemble Ligue de l’enseignement de la Haute-Loire, USEP, UFOLEP, Familles Rurales, et la Commune de Chadron. Elle fait vivre les Bâtisses depuis novembre 2022.
Construit en 2014, ce centre d’une capacité de 93 lits dans 20 chambres, est situé sur la commune de Chadron à proximité du Puy en Velay au cœur des gorges de la Loire Sauvage au bord de la Gazeille, affluent de la Loire.
Elle organise et anime toute l’année au sein de son Accueil Collectif de Mineur·es classes de découvertes & colonies de vacances au sein de sa posture éducative Éduc’ Pop’. En complément, elle accueille aussi des groupes (associations, entreprises, particuliers) en gestion libre ou pension complète.